Potrebbe arrivare anche in Italia il congedo mestruale.
Tre giorni di permesso al mese durante il periodo del ciclo in cui le donne potranno assentarsi dal lavoro senza doversi mettere in malattia o in ferie.
La proposta di legge già presentata mesi fa alla Camera da quattro deputate del Pd è all’esame della commissione Lavoro e potrebbe essere approvata in tempi brevi.
Chi può beneficiarne?
Per sfruttare questi 3 giorni di permesso non basta essere donne, infatti il congedo sarà riservato solo a coloro che soffrono di dismenorrea, ovvero hanno un ciclo doloroso.
Nel nostro Paese sono in tante: si calcola sia fra il 60% e il 90% la percentuale di donne che lamentano mal di testa, mal di schiena, dolori addominali, forti sbalzi ormonali.
Nel 30% dei casi i disturbi sono invalidanti: costringono a letto per ore e anche per piú giorni.
Possono aver diritto al permesso le lavoratrici con contratto a tempo indeterminato, subordinato e parasubordinato, full o part time, sia nel settore pubblico che privato.
Per richiederlo bisognerà presentare il certificato medico che attesti la patologia.
Nei giorni di assenza, al massimo 3 al mese, non verranno detratti i soldi dallo stipendio.
Il certificato andrà rinnovato entro il 30 Dicembre dell’annualità in corso e presentato al datore di lavoro entro il 30 Gennaio dell’anno successivo.
