Di concerto con la Regione Basilicata, l’ASP ha prorogato al 15 aprile 2023 i rapporti di lavoro a tempo determinato in scadenza a fine anno del personale assunto con le risorse del Piano Triennale dei Fabbisogni (PTFP).
Sono 65 le unità interessate:
- 8 assistenti amministrativi
- 25 c.p.s. infermieri
- 3 c.p.s. tecnici di laboratorio
- 4 collaboratori amministrativi prof.li
- 3 dirigenti biologi
- 8 dirigenti veterinari area c
- 14 operatori sociosanitari.
Come spiegato nel Piano dei fabbisogni di personale i posti sono stati coperti, nelle more di perfezionamento delle procedure concorsuali, con assunzioni a tempo determinato in anticipazione dell’attuazione del PTFP al precipuo scopo di fronteggiare le carenze di personale in essere e di assicurare i livelli quali-quantitativi prestazionali.
L’ASP Basilicata ha inoltre proceduto alla proroga dei rapporti di lavoro a tempo determinato, in scadenza a fine anno, del personale assunto per le attività di contrasto al COVID.
Sono 29 le unità lavorative interessate di cui:
- 3 C.P.S. Infermieri
- 3 C.P.S. Tecnici di Laboratorio
- 1 Dirigente Biologo
- 21 Operatori Socio Sanitari.
Ciò al fine di assicurare continuità all’azione svolta dalle USCO attivate nel 2020 e di mantenere attivi i nuclei COVID presso i POD di Venosa e Chiaromonte, garantendo le attività di testing e vaccinali.
Altresì, al fine di assicurare la dovuta continuità alle attività di contact tracing attesa la scadenza a fine anno, non ulteriormente prorogabile, del personale di cui all’OCDPC n.709 del 24.10.2020.
Apprezzamento per le azioni messe in essere viene espresso dall’Assessore Francesco Fanelli secondo il quale:
“con gli atti adottati dall’ASP la Regione Basilicata dedica particolare attenzione ad assicurare la continuità delle attività pur a fronte del contingente momento di transizione”.
