A Barile è in corso un bando per persone svantaggiate e/o diversamente abili.
Il Comune procederà alla costituzione di una long list di candidati, residenti entro il territorio cittadino, che vogliano cimentarsi in attività volte:
- alla cura del verde pubblico;
- alla pulizia dell’impianto sportivo comunale, delle piazze, delle ville comunali e delle fontane;
- alla pulitura e pitturazione di cancelli, ringhiere e panchine;
- alla pulizia di locali comunali;
- alla collaborazione nelle varie manifestazioni culturali dell’Amministrazione (dalla pulizia degli spazi al loro riordino);
- a tante altre attività che durante il corso del progetto possono sorgere e che non comportino l’esposizione ad alcun pericolo.
Il progetto è finalizzato a contrastare l’esclusione sociale attraverso l’assegnazione di mansioni con finalità socio-assistenziale.
Possono presentare domanda di inserimento nella long list le persone svantaggiate residenti nel Comune di Barile (max un componente per nucleo familiare) che, al momento della richiesta, abbiano difficoltà ad entrare, senza assistenza, nel mercato del lavoro e si trovino in una delle seguenti condizioni:
- stato di disoccupazione e/o inoccupazione o sono in procinto di perdere il lavoro;
- affezione, al momento o in passato, da una dipendenza, ai sensi della legislazione nazionale;
- giovani e/o minori in età lavorativa a rischio di devianza e/o in situazioni di difficoltà familiare;
- disabili (certificazione invalidità civile, iscrizione L.68/99).
I requisiti d’accesso sono:
- residenza nel Comune di Barile;
- idoneità psico-fisica a svolgere attività di cura e manutenzione esterna;
di non svolgere alcun tipo di attività lavorativa (tirocini, inserimento lavorativo, reddito minimo).
L’assenza di uno dei suddetti requisiti, determina la non ammissione.
Le domande di inserimento nella long list, in carta libera, secondo l’allegato schema reperibile presso l’Ufficio Protocollo, devono essere debitamente sottoscritte e presentate entro e non oltre l’ 8 Maggio 2018, a pena di esclusione, all’Ufficio Protocollo del Comune di Barile.
Costituirà titolo preferenziale l’essere seguito dal Servizio Sociale del Comune che verificherà il disagio personale.
L’inserimento socio lavorativo non costituisce un rapporto di lavoro subordinato, né di carattere pubblico, né privato, né a tempo determinato, né indeterminato, in quanto prestazione avente carattere non professionale, non soggetta a rigorosi orari e resa esclusivamente a favore dell’Ente.
L’erogazione del compenso, pertanto, non costituisce reddito di lavoro autonomo, né subordinato e non è soggetto ad alcuna ritenuta o I.V.A.
La variazione o la cessazione può avvenire su richiesta dell’interessato o su decisione degli Operatori dei Servizi Sociali del Comune, qualora l’intervento non risulti più rispondente alle esigenze.
Qualora il beneficiario rinunciasse alle attività previste, verrebbe cancellato dall’elenco e non potrà esservi reinserito.
Il beneficio decade nei seguenti casi:
- assenze non giustificate;
- inadempienza al completamento delle attività previste;
- comportamento inadeguato al compito assegnato (Art. 6 – Tutela privacy).
Per ulteriori chiarimenti, rivolgersi agli uffici comunali di Barile.
