Ad aprile in Basilicata saranno programmate circa 2.960 entrate, 450 in più rispetto a quelle di un anno fa.
Sul mercato del lavoro lucano sembra stia tornando un clima di fiducia, dopo le varie crisi che hanno attraversato lo scenario globale e locale; tant’è che tra aprile e giugno saranno 12.000, quasi 2.000 in più dell’analogo trimestre 2022.
E’ quanto rivela il nuovo bollettino mensile di Excelsior Informa, redatto da Anpal (Agenzia Nazionale per le politiche Attive del Lavoro) e dalle Camere di commercio su indicazioni delle imprese.
Nel 22% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 78% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); si concentreranno per il 66% nel settore dei servizi e per l’82% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
- L’11% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato;
- il 13% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici;
- per il 30% interesseranno giovani con meno di 30 anni;
- per una quota pari al 17% le imprese prevedono di assumere personale immigrato.
