Grande attesa per il bando di concorso dell‘Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, necessario per attuare il piano delle nuove assunzioni disposto dallo stesso istituto.
Prevista l’assunzione di 5376 risorse:
- una parte di tali assunzioni avverrà sulla base dello scorrimento di graduatorie già esistenti;
- il restante, invece, avverrà mediante nuove procedure concorsuali, il cui bando dovrebbe essere emesso nel mese di Novembre 2019.
Questa decisione da parte dell’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale è stata presa anche sulla base della situazione in cui versa lo stesso, in cui effettivamente sono state registrate 2438 cessazioni di servizio da parte dei lavoratori già impiegati.
Le figure professionali ricercate
Come già anticipato, il piano di assunzioni elaborato e previsto dall’Inps dovrebbe portare, nel biennio 2019-2020, l’assunzione di 5376 unità
Una parte di queste assunzioni, 3507 verranno assunte sulla base di procedure concorsuali precedentemente svolte, mentre 1869 verranno selezionate attraverso un nuovo bando di concorso.
Le nuove figure reclutate andranno a sostituire il personale uscente per il pensionamento, il cui numero è piuttosto elevato grazie all’applicazione di alcune manovre normative come Quota 100.
Non si sa ancora nel dettaglio quali saranno le figure specificatamente ricercate.
Probabile che una parte di esse saranno assegnate al settore medico e legale, quindi si tratterà in parte di medici e avvocati, mentre una gran fetta di assunzione sarà dedicata a personale impiegatizio, come funzionari.
Requisiti e modalità di selezione
Per conoscere precisamente i requisiti e le modalità di partecipazione si dovrà attendere il mese di Novembre, quando si avrà la pubblicazione del bando di concorso.
Molto probabilmente vista l’attesa e il numero dei futuri partecipanti, le prove vengano anticipate da una prova preselettiva.
Facile ipotizzare le materie che saranno oggetto della prova scritta:
- materie di natura finanziario- amministrativa (come accade ormai di norma in tutti i concorsi);
- lingua inglese;
- materie tecniche di natura informatica.
Per i requisiti di partecipazione sarà necessario attendere la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del bando di concorso.
Sulla base del numero di posti a disposizione è probabile che possano partecipare sia candidati muniti di laurea sia di diploma di scuola secondaria.
