Nel pomeriggio di oggi, Lunedì 28 Gennaio, le organizzazioni sindacali di categoria e i vertici aziendali FCA si sono incontrati presso lo stabilimento di San Nicola di Melfi.
Al centro della discussione: il destino di circa 7000 lavoratori.
Di seguito la nota di FIM, UILM, FISMIC, UGLM, AQCF:
“In data odierna si è tenuto l’incontro tra FCA Melfi e le OO.SS e l’Esecutivo di Stabilimento per discutere della situazione complessiva aziendale anche alla luce dell’imminente scadenza del CDS e del cronoprogramma degli investimenti inerenti al nuovo piano industriale di FCA per lo Stabilimento di Melfi.
Il piano di investimenti su Melfi prevede la messa in produzione del Modello Jeep Renegade Ibrido (PHEV) e ad oggi ci troviamo non solo nella fase di Verifica di Processo, ma entro Maggio 2019 verranno completati i lavori di adeguamento della linea ex Punto.
La realizzazione delle Pre-Serie partirà nell’autunno 2019 e la salita produttiva è prevista a partire dal primo trimestre del 2020.
La realizzazione del nuovo modello ibrido, come già anticipato, necessiterà di un vasto programma formativo per tutti i lavoratori dello stabilimento secondo uno standard innovativo attuato per la prima volta nel gruppo FCA.
Dunque lo stabilimento di FCA Melfi rappresenta e rappresenterà un punto nevralgico all’interno di una visione più globale relativo alla produzione di automobili, vista l’assegnazione della Compass e delle nuove tecnologie.
Ma allo stesso tempo, oggi, emergono nuove incertezze legate ai provvedimenti internazionali e soprattutto al decreto, emesso dal Governo, che introduce l’Ecotassa, che potrebbe determinare uno scenario critico sia in termini produttivi che di completamento dell’intero piano industriale, pertanto è necessari che tale provvedimento possa essere modificato affinché si possano tutelare al meglio gli stabilimenti italiani di FCA.
In questa fase di transizione, al fine del mantenimento dei livelli occupazionali esistenti, bisogna misurarsi ancora con il contratto di solidarietà che comporta disagi economici e organizzativi, un passaggio necessario per preparare il terreno a un futuro di piena occupazione e di rilancio dello stabilimento di FCA Melfi e del suo Indotto.
Per i 7200 lavoratori di Melfi è stato prorogato il Contratto di Solidarietà, in scadenza il 31 Gennaio 2019, al 31 Dicembre 2019, confermando la percentuale media del 48% .
Le OO.SS., pur giudicando positivo quanto illustrato oggi, metteranno in campo tutte le azioni necessarie affinché il Governo possa ritirare tale provvedimento per dare completezza al Piano Industriale e garantire i livelli occupazionali dello Stabilimento di Melfi”.
Di seguito il calendario del mese di Febbraio:
- dalle ore 14:00 del 3 Febbraio alle ore 6:00 del 4 Febbraio (cds);
- dalle ore 14:00 del 10 Febbraio alle ore 6:00 del 11 Febbraio (cds);
- dalle ore 22:00 del 16 Febbraio alle ore 6:00 del 18 Febbraio (cds);
- dalle ore 22:00 del 23 Febbraio alle ore 6:00 del 25 (cds).
